POLITICA DEL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

QUALITA' - AMBIENTE - SICUREZZA

 

 
Il presente documento intende precisare gli obiettivi di politica per il Sistema di Gestione che tutto il personale è  tenuto a perseguire costantemente.
 La Galli  & C. S.r.l. è una delle prime stamperie operative a Varese e vede la sua nascita nella seconda metà dell’ 800 anche se esistono documenti che attestano l’attività addirittura alla fine del ‘700 come Motta e Pedemonti, società poi rilevate da Galli.
 L’attuale proprietà, per rispetto all’antica tradizione della Organizzazione, ha voluto mantenere la ragione sociale “storica”. Galli & C. S.r.l. opera nel campo della stampa litografica, della modulistica, della legatoria e dell’editoria. Garantisce ai propri clienti la realizzazione di tutte le attività richieste che possono andare dalla preparazione degli esecutivi per stampa fino alla fascicolatura/rilegatura e consegna del prodotto stampato.
 Attraverso il presente documento Galli srl intende manifestare il proprio impegno  rispetto allo sviluppo di un sistema di Gestione per la Qualità, l’ambiente e la sicurezza tendente al miglioramento continuo della sua efficacia, richiamando l’attenzione di tutti i dipendenti, collaboratori e parti interessate sull’importanza di raggiungere sia la soddisfazione del cliente, sia sempre migliore rispetto in termini di tutela ambientale e di salute e sicurezza sul posto di lavoro. 
 
La direzione, attraverso questo documento si impegna a stabilire attuare e mantenere una politica che:
 
 sia appropriata alle finalità e al contesto dell’organizzazione, compresi la natura, la dimensione egli impatti ambientali delle sue attività, prodotti e servizi, supportando gli indirizzi strategici di seguito evidenziati  costituisca un quadro di riferimento per fissare gli obiettivi strategici e legati agli indicatori dell’Organizzazione per la qualità l’ambiente e la sicurezza;  comprenda l’impegno a soddisfare i requisiti applicabili, alla protezione dell’ambiente, inclusa la prevenzione all’inquinamento ed altri impegni specifici pertinenti al contesto dell’organizzazione, la periodica valutazione dei rischi relativi alle proprie attività, valutandoli, tenendoli sotto controllo cercando di minimizzare se non eliminare, ogni significativo rischio di incidente e quasi incidente;  comprenda l’impegno per il miglioramento continuo del sistema per accrescere le prestazioni ambientali e di sicurezza e a soddisfare i propri obblighi di conformità  sia disponibile ed aggiornata, comunicata, compresa, e applicata all’interno dell’organizzazione  sia disponibile alle parti interessate rilevanti, per quanto appropriato  sensibilizzi adeguatamente il personale all’importanza di assicurare un impegno costante nell'attività lavorativa  assicuri che tutte le persone che svolgono una attività lavorativa sotto il controllo dell’organizzazione, siano consapevoli della politica, del rispetto dei requisiti, della propria influenza sugli aspetti ambientali significativi e dei
 
Galli & C. srl ModSG001
 
POLITICA del SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO Qualità Ambiente e Sicurezza
 
 
relativi impatti ambientali effettivi e/o potenziali correlati, associati alla loro attività lavorativa;  assicurare la messa a disposizione, compatibilmente con le possibilità aziendali, di risorse idonee a perseguire e conseguire gli obiettivi di miglioramento prefissati nel programma annuale di gestione e che i processi stiano producendo gli output attesi;  impegnarsi, anche attraverso la definizione e l’aggiornamento della struttura organizzativa e dei mansionari, all’attività di riesame periodico del sistema, al perseguimento del miglioramento continuo dell’efficacia del sistema di gestione;  assicura l’impegno per la consultazione e la partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
 
 
A seguito dell’impegno della Direzione tutto il personale è tenuto a:
 
 garantire l’attenta valutazione del presente documento, la sua comprensione ed il perseguimento degli obiettivi in esso esplicitati;  essere consapevole del proprio contributo all’efficacia del Sistema di Gestione, compresi i benefici derivanti dal miglioramento delle prestazioni   impegnarsi nei confronti dell’Organizzazione e dei suoi clienti;  condividere con i colleghi il frutto delle proprie esperienze di lavoro, rifuggendo da qualsiasi gelosia professionale;  suggerire alla direzione qualsiasi intervento giudicato importante per il miglioramento delle prestazioni;  perseguire gli obiettivi specifici del programma di gestione per la qualità  l’ambiente e la salute e sicurezza sul posto di lavoro nei tempi e modi concordati;  raccogliere e segnalare al Responsabile del Sistema di Gestione  eventuali problemi relativi alle apparecchiature o al prodotto, contribuendo a risolvere tali problemi prima che gli stessi possano originare un reclamo e tutte le eventuali problematiche di carattere ambientale e di sicurezza, quali sversamenti di sostanze o rischi di incidenti e quasi incidenti, contribuendo a risolvere tali problemi prima che gli stessi possano originare situazioni di emergenza e/o pericolo.